Условия
Эти условия устанавливают правила использования TheJobs.am, права и обязанности сторон. Используя сайт TheJobs.am, Вы соглашаетесь со следующими положениями.
Пользователи сайта TheJobs.am делятся на две группы:
1. Пользователи услуг сайта: работодатели и соискатели.
2. Посетители сайта (гости)
Соискатель использует сайт для поиска работы, размещения резюме (резюме), подачи заявок на вакансии.
После регистрации работодатель (компания) заполняет данные компании и выбирает соответствующий пакет, после чего размещает объявления о работе или обучении, а так же ищет заполненные соискателями резюме (CV). После заполнения информация о компании становится доступной для посетителей (гостей) сайта в разделе «Компании» сайта.
Веб-сайтом Jobs.am могут пользоваться люди старше 18 лет. Несовершеннолетним использование сайта разрешено под наблюдением родителя пользователя или другого взрослого ответственного лица.
Как пользователь веб-сайта TheJobs.am Вы гарантируете, что любая предоставляемая Вами информация является достоверной и полной.
TheJobs.am не несет ответственности за ущерб понесенный в результате использования информации, доступной через сервисы сайта, а так же за ущерб, причиненный содержанием объявлений и их подлинностью.
При публикации объявлений необходимо соблюдать законодательство РА, воздерживаться от публикаций, обусловленных религией, возрастом, расой, полом, социальным статусом или другой дискриминацией.
Запрещается использовать сайт TheJobs.am в незаконных целях.
Запрещается воспроизведение, копирование или иная обработка информации, опубликованной на сайте, в коммерческих целях.
Администратор сайта может удалить пользователя за любую незаконную деятельность. TheJobs.am может не одобрять размещение рекламы, удалять ее с сайта, а также ограничивать доступ к услугам, деактивировать вашу учетную запись TheJobs.am по любой из следующих причин/оснований:
1. Нарушение Условий использования или Политики конфиденциальности,
2. Согласно Вашей заявке на деактивацию аккаунта,
3. В случае совершения Вами противоправных действий и по запросу правоохранительных органов,
4. В случае неоплаты за услуги,
5. В случае технических проблем или вопросов безопасности, когда необходимы ограничения для предотвращения возможного ущерба.
Политика конфиденциальности
При использовании общедоступных частей сайта мы не контролируем и не собираем какую-либо личную информацию и Вам не нужно предоставлять какую-либо личную информацию о себе.
Сайт TheJobs.am обеспечивает конфиденциальность информации, которую Вы предоставляете при использовании не общедоступных частей сайта.
TheJobs.am собирает только ту информацию о соискателей и работодателей, которая отображается на платформе TheJobs.am и необходима для поиска работы/сотрудника.
После того, как Вы заполните свое резюме, оно будет доступно только работодателям, у которых появится возможность найти специалиста.
Любые материалы, сообщения или любая информация, которую Вы предоставляете в связи с Вашим резюме, становятся доступными для работодателей.
Поэтому мы настоятельно рекомендуем Вам публиковать как можно более достоверной информации, чтобы избежать недопонимания в дальнейшем.
TheJobs.am не использует информацию о пользователе ни в каких целях (например, для улучшения качества предоставляемых услуг).
TheJobs.am не может предоставлять информацию о пользователе третьим лицам, за исключением следующих случаев:
1. На это было дано Ваше прямое согласие.
2. Это предусмотрено действующим законодательством в установленном законом порядке или осуществляется по решению суда.
Мы не несем ответственности за предоставление Вашей личной информации, с Вашей же стороны, третьим лицам через нашу платформу.
TheJobs.am не собирает никакой информации об устройстве, с которого Вы зашли на веб-сайт, а так же информацию об IP-адресе, веб-браузере, времени, компьютерных cookie.
Вы имеете право потребовать удаления Ваших личных данных, написав электронное письмо по адресу [email protected].
Персональные данные, загруженные пользователями (соискателями) на веб-сайт TheJobs.am, обрабатываются и хранятся исключительно работодателями для просмотра резюме сотрудников и предложения возможной работы. Персональные данные, заполненные соискателями, доступны только одобренным нами работодателям, зарегистрированным на сайте.
Персональные данные, загруженные в базу данных сайта в процессе работы сайта, не используются для других целей. Личные данные соискателей хранятся в базе данных, размещенной на сервере և резервное копирование выполняется ежедневно.
Каждый пользователь может лично удалить свои личные данные (резюме) со своей страницы կայքում они будут удалены из нашей базы данных և больше не будут доступны, или они могут связаться с администратором сайта по электронной почте [email protected] և данные будут удалены администратор.
Администрация сайта гарантирует конфиденциальность персональных данных, загружаемых пользователями (соискателями) в соответствии с требованиями, установленными законодательством РА.
TheJobs.am может время от времени отправлять своим Пользователям запросы на обновлению информации о Пользователях по электронной почте или с помощью других средств связи.
TheJobs.am имеет системы безопасности, предназначенные для защиты информации о пользователе от потери, повреждения или несанкционированного использования третьей стороной.
Мы можем время от времени изменять Политику конфиденциальности полностью или частично.
Если последняя будет изменена или дополнена, обновленная версия Политики конфиденциальности будет опубликована на нашем веб-сайте с датой обновления.
Изменения вступают в силу после публикации на сайте, после чего использование нашего сайта означает, что вы принимаете изменения условий Политики конфиденциальности.
Мы делаем все возможное, чтобы защитить Вашу личную информацию от несанкционированного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокировки, копирования, публикации, распространения или иным образом пользований другими лицами.
Однако в том маловероятном случае, когда мы считаем, что конфиденциальность полученной нами личной информации может быть нарушена, мы можем уведомить Вас как можно скорее.
