В условиях быстро меняющейся бизнес-среды компании, которые стремятся к устойчивому росту, не могут позволить себе игнорировать эффективность работы п...
HR-аналитика — мощный инструмент, который позволяет компаниям принимать обоснованные решения в сфере управления персоналом. Переход от простого отслеж...
HR-маркетинг становится всё более важным элементом современной стратегии привлечения и удержания талантов. В условиях высокой конкуренции за лучших сп...
Что такое OKR и зачем они HR-отделу? Расшифровка: Objectives and Key Results. Отличие от KPI. Примеры целей и ключевых результатов. Преимущества и...
Потеря ценного сотрудника может дорого обойтись компании: уход знаний, снижение морального духа команды, затраты на поиск и обучение замены. Особенно ...
Искусственный интеллект (ИИ) уже сегодня влияет на множество профессий и может в будущем заменить или изменить роль многих из них. Вот несколько приме...
Фриланс или работа в офисе. В современном мире технологий и глобализации многие работники сталкиваются с выбором между фрилансом и работой в офисе. О...
Специалист по Привлечению Талантов. Ключевой Игрок в Кадровом Управлении.В эру быстрого развития технологий и изменяющихся требований к рынку труда пр...
В современном мире бизнеса, где скорость передачи информации играет ключевую роль, эффективное средство внутренней коммуникации и сотрудничества стано...
Роль HR Специалиста: Строитель Компании и Культуры Труда. Роль HR (Human Resources) специалиста в современном бизнесе является неотъемлемой и ключевой...
Рекрутер: Мост между Талантом и Вакансией Роль рекрутера в современном мире труда становится все более значимой. Этот профессионал выступает в качест...
Как правильно заполнить резюме. Секреты эффективного представления себя на рынке труда. Создать резюме онлайн в TheJobs.am. Резюме - это ваша визитная...
