HR Generalist / Ведущий HR

Կեյտերինբուրգ Սերվիս ՍՊԸ

 Տվյալ աշխատանքը դիտել են:  649

  • Լրիվ դրույք
  • 2024-02-28
  • Yerevan

Что будет в вашей зоне ответственности:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Учет рабочего времени сотрудников,в т.ч. суммированный учет, ведение табелей
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод), разработка, внедрение и актуализация новых регламентов, кадровых документов и процедур
  • Адаптация вновь принятых сотрудников (организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения испытательного срока, ведение соответствующей отчетности)
  • Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
  • Мониторинг рынка труда
  • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
  • Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка и организация корпоративных мероприятий и др.

Мы предлагаем

  • Место работы: Аэропорт Звартноц (из Еревана действует бесплатный транспорт)
  • Работа в крупной развивающейся компании
  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом
  • Официальное оформление
  • Социальный пакет: корпоративное питание, добровольное медицинское страхование, корпоративная мобильная связь
  • Пятидневная рабочая неделя, 9::
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Доставка до рабочего места служебным транспортом
  • Подарки для сотрудников и детей на праздники

Что ждем от кандидата:

  • ​​​​​​Наличие высшего образования либо среднего профессионального (желательно специальностей: управления персоналом, психология)
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1:С ЗУП)
  • Знания трудового законодательства республики Армения
  • Знание различных современных методов\ источников для подбора персонала
  • Опыт ведения учета рабочего времени - обязателен
  • Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом
  • Системность мышления, гибкость, ориентация на результат
  • Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом
  • Коммуникабельность, умение находить подход к любому собеседнику;
  • Желание расти и развиваться в крупной компании как HR.
  • Активная жизненная позиция, инициативность, ориентация на результат, высокий уровень работоспособности и самоорганизации
  • Приветствуется знание английского языка

Все заинтересованные кандидаты могут подать заявку, отправив свое резюме по адресу с пометкой «HR manager».

Այլ աշխատանքներ