Ֆրիլանս կամ գրասենյակային աշխատանք. որ աշխատանքն ընտրել:
Ֆրիլանս(ազատ գրաֆիկ) կամ գրասենյակային աշխատանք
Ժամանակակից տեխնոլոգիաների և գլոբալիզացիայի աշխարհում շատ աշխատողներ ընտրության առաջ են կանգնում ֆրիլանսի և գրասենյակում աշխատելու միջև: Աշխատանքային երկու մոդելներն էլ ունեն իրենց առավելություններն ու թերությունները, և ճիշտ ընտրությունը կախված է յուրաքանչյուր մարդու անհատական նախասիրություններից, հմտություններից և բնակ-կենցաղային հանգամանքներից: Եկեք դիտարկենք երկու մոդելների հիմնական ասպեկտները և օգնենք Ձեզ կատարել Ձեր ընտրությունը:
Գրասենյակային աշխատանք
Առավելությունները
Կայունություն. գրասենյակային աշխատանքները սովորաբար ապահովում են կայուն եկամուտ և սոցիալական նպաստներ, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրությունը և կենսաթոշակային նպաստը:
Թիմ. Գրասենյակում աշխատելը ենթադրում է գործընկերների ներկայություն և ընձեռում է նրանց հետ շփվելու և համագործակցելու հնարավորություն: Այն կարող է օգնել մոտիվացիան և արտադրողականությունը բարելավելու հարցում:
Կառուցվածք և կանոնավոր ժամանակացույց. գրասենյակային միջավայրը սովորաբար ունի հստակ սահմանված կառուցվածք և աշխատանքային գրաֆիկ, ինչը կարող է հարմարավետ լինել նրանց համար, ովքեր նախընտրում են որոշակի սահմաններ և առօրյա:
Թերություններ
Սահմանափակ ճկունություն. Գրասենյակային աշխատանքը սովորաբար պահանջում է աշխատավայրում ներկա լինել որոշակի ժամերին, ինչը սահմանափակում է անձնական կյանքի և ժամանակի պլանավորումը և ճկունությունը:
Աշխատավայրի ճանապարհ. Ամեն օր աշխատավայր գնալու երկար ճանապարհը կարող է հոգնեցուցիչ լինել և շատ ժամանակ և էներգիա խլել:
Ֆրիլանս(ազատ գրաֆիկ)
Առավելությունները
Ճկուն գրաֆիկ. Freelancer-ները կարող են ինքնուրույն կառավարել իրենց ժամանակը և ընտրել իրենց աշխատանքային գրաֆիկը՝ թույլ տալով իրենց ավելի շատ ժամանակ հատկացնել անձնական հետաքրքրություններին և ընտանիքին:
Աշխատեք աշխարհի ցանկացած կետից. Freelancing-ը թույլ է տալիս հեռակա աշխատել աշխարհի ցանկացած կետից՝ միայն ինտերնետ հասանելիությամբ: Սա հատկապես գրավիչ է նրանց համար, ովքեր երազում են յուրահատուկ ապրելակերպի կամ ճանապարհորդությունների մասին:
Աշխատանքի նկատմամբ ավելի շատ վերահսկողություն. ֆրիլանսերները սովորաբար ավելի շատ ազատություն ունեն նախագծերի և հաճախորդների ընտրության և առաջադրանքները կատարելու հարցում:
Թերություններ
Անկայուն եկամուտ. ազատ աշխատողի եկամուտը կարող է անկանխատեսելի և անկայուն լինել, հատկապես իր կարիերայի սկզբում:
Ինքնակազմակերպում. Freelancing-ը պահանջում է գերազանց ինքնակազմակերպման և ինքնամոտիվացիայի հմտություններ, քանի որ չկա գրասենյակային միջավայրին բնորոշ արտաքին վերահսկողություն և կառուցվածք:
Ինչպե՞ս ընտրություն կատարել:
Ընտրելով ֆրիլանսի և գրասենյակային աշխատանքի միջև, կարևոր է հաշվի առնել ձեր սեփական նպատակները, նախասիրությունները և կյանքի հանգամանքները: Որոշ մարդկանց հարմար են գրասենյակային աշխատանքի կայունությունը և սոցիալական առավելությունները, իսկ մյուսները նախընտրում են ազատ աշխատելու ճկունությունն ու ազատությունը: Կարևոր է նաև հիշել, որ ընտրությունը պարտադիր չէ, որ վերջնական լինի. շատերը համատեղում են երկու աշխատանքային մոդելները՝ կախված իրենց ընթացիկ կարիքներից և հանգամանքներից: Ի վերջո, ամենակարևորն այն է, որ ընտրել այնպիսի աշխատանքային մոդել, որը կհամապատասխանի Ձեր նպատակներին և կբերի Ձեզ մասնագիտական և անձնական բավարարվածություն:
