Հիմնական պարտականություններ
- Կազմակերպել հավաքագրման գործընթացը
- Իրականացնել թեկնածուների որոնում և ներգրավում
- Ուսումնասիրել և ընտրել ինքնակենսագրականները
- Կազմակերպել և անցկացնել հարցազրույցներ
- Վարել թեկնածուների տվյալների բազան
- Կազմակերպել աշխատանքի առաջարկի և ընդունման գործընթացը
- Իրականացնել նոր աշխատակիցների ադապտացիա
- Մշակել և վերահսկել կազմակերպության քաղաքականությունը, ընթացակարգերը և կանոնակարգերը
- Մշակել և իրականացնել ՄՌ ադապտացիայի և աշխատակիցների մասնագիտական զարգացման ռազմավարություններ
Պահանջվող հմտություններ և որակավորումներ
- Բարձրագույն կրթություն՝ ՄՌ կառավարման կամ հարակից ոլորտում։
- Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում։
- Թեկնածուների որոնման, ներգրավման և ընտրության հմտություններ։
- Հարցազրույցներ անցկացնելու և թեկնածուներին գնահատելու կարողություն։
- Բանավոր և գրավոր հաղորդակցման գերազանց հմտություններ։
- Համակարգչային գրագիտություն և աշխատանքի որոնման հարթակներից օգտվելու հմտություններ։
- Կազմակերպչական և ժամանակի կառավարման հմտություններ։
- Պատասխանատվություն, նախաձեռնողականություն և թիմային աշխատանքի կարողություն։
Ձեր ինքնակենսագրականները կարող եք ուղարկել armaa.career@gmail.com էլ․ հասցեին, վերնագիր դաշտում նշելով «Մարդկային ռեսուրսների կառավարման մասնագետ - TheJobs.am»։